特に精神的な病気ですから知っているか知らないかで患者数は大きく左右されると思います。そんな人と比べれば上司に罵倒されるくらい大した問題じゃないかな…って思えません？転職サイト等を活用して自分に合いそうな企業を探すのも一つの手ですね。という人は最後の手段として今勤めている会社、またはこれから勤務するであろう会社で、会社員という雇用形態以外で収入を得ている人は実は身近にたくさんいるんですよね。副業と言っても人に雇われるのではなく、バイトをしながら事業を始めるイメージです。私は仕事嫌いで転職繰り返しまくって結婚して就職してやっと落ち着いたと思ったけど、もうすでに辞める気満々の社会不適合者ですが、幸いにもメンタルは割と強い方かなと思います。それにどちらかというとそれなりに仕事が出来てしまうタイプなので評価もされて割と会社員に向いているような気もします。上に貼ったグラフを見ていただくと分かりますが、実はうつ病が急増し始めたのは2000年頃からと言われています。上のグラフには1996年からのデータしかありませんが99年まではほぼ横ばいとなっていて、2005年までの6年間で倍増しています。人間関係でメンタルがやられるなら自分で人、仕事を選んで収入を得られるようにするしかありません。道を誤る前に！正社員になりたくないと思っている人達が知っておくべきこといつ倒産やリストラされるかもわからない今の時代、将来安心することなんてよほど資産家にならない限りないと思います。ちなみに2018年現在、私も独立して今は会社に属していません。一昔前ではパソコンや専用ソフトなんて普通の家の家計では購入することは出来ませんでした。普通に会社員として働くことがとてもしんどい社会になったのはグローバル化、そして多様化の影響が大きいです。どんなに頑張っても出来ない人はぞんざいに扱われ、罵声を浴びせられることもあります。でも、私達みたいに社会不適合者にとっては良い時代になったなあと思っています。だって、無理して会社員する必要ないですからね。私の奥さんは芸術大学卒業後、デザインの会社に就職しましたが激務のためわずか1年程で辞めてしまいました。それからしばらくして、現在は自宅のパソコンでフォトショップやイラストレーターを使ってアパレル会社に服飾のデザインを提供しています。うつ病患者が年々増加し、メディアでも新型うつ病がどうとかパワハラがどうとか騒がれていて、それを見た中高年がよく、だからしんどいんです。今生き残っている会社は無駄に経費掛けて個人のフリーランサーと競わなければならないんですから。今までしんどい、やる気が出ないは気持ちの問題だと思っていたわけですから当然それくらいの症状で病院なんて考える人はほとんどいませんでした。もちろんそれらはネットの広告等でよく見る「片手間で簡単に副収入！」とはいきませんが、実際多くの人が収入を得ているのは事実で、地道に努力すれば特別な才能、能力がなくても出来ます。しかし深く考えすぎる思考回路を持っている人は仕事内容によってはマイナス面に働くため、生きづらいことも多々あります。が、それでもやっぱりしんどい時はありますし、二度と会社に行きたくないって心底思うこともよくあります。私のようなタイプの人間でもしんどい世の中ですから落ち込みやすい人、あまり器用じゃない人がよく怒られているのをみたりするといたたまれない気持ちになるわけです。彼は会社を辞めてしばらくは親戚の農業を手伝い、ノウハウを学んで独立しようと考えているそうです。もし簡単なバイトくらいの仕事が出来るのであれば、バイトをしながら副業をするという方法もあります。60歳以上でうつ病になっても会社を辞めて年金暮らしをすればいいんじゃないかと思います。まあそんな簡単な問題じゃないとは思いますがここでは割愛します。ただその行きつく先、思考回路の先がネガティブなだけなんです。だから別に気にすることもないと思いますし弱点だとも思いません。たくさん転職しても私は今の会社に就職することができたし、それでも肌に合わなくて辞める気満々ですけど別に将来のことなんてほとんど心配していません。上司や先輩に小言言われるくらいぶっちゃけ大した問題ではありません。もちろん最近の若者が打たれ弱くなったなんてことは上のグラフから見ても考えにくいです。最近はブログやアフィリエイト、youtube、インスタグラム等で収入を得る人がかなり増えてきています。世の中には明日のご飯さえも食べられれない人がたくさんいますし、後ろから銃で撃たれたり、地雷を踏んで死ぬかもしれないような危険と戦っている人だっています。こういった働き方をする人は現時点ではまだまだ少数派な印象ですがこれからはどんどん増えてきて自宅でも出来るような仕事をする会社はかなり減るのではないかと予想します。2000年頃から大きく変わった出来事といえば何だと思いますか？いろんな職場で働いてみて働きやすいところで働いたらいいんです。そもそも何故うつ病ってこんなに急に問題になるようになったんでしょうか。私（28歳）が子どもの頃はおそらくほとんど耳にすることはなかったと思います。というのも一昔前、戦後、高度経済成長期からバブルが弾ける前まではリストラなんてモノはほとんどなかったわけですし当時は物を造れば造るほど売れていました。今みたいに週休二日じゃなかったけど、働けば働くほど成果も出るし給料も上がるため、会社に行くのが嫌で堪らない人なんてほとんどいなかったんじゃないかと予想します。最近はあまりスキルのないフリーターや第二新卒者向けの転職サイトもあります。2008年から2011年の間は減少傾向にありますが、近年それ以降ほぼ横ばいかやや増加していると言われています。 心理カウンセリングや女性のサポートという点では、パセリスタッフが魅力的ですが、求人や特典などを考えると別のサイトのほうが良い場合もあります。というのも大手転職エージェントや「リクナビNEXT」などの総合転職サイトに比べてなので、そこまで心配はいりませんが、多くの求人から選びたいと思ってる方には少し不向きなサービスです。「パセリスタッフ」という転職エージェントを聞いたことがありますか？第二新卒・フリーターなどの学歴、経歴に自信がない方の転職ノウハウが豊富な方達なので安心して任せることができます。中でも今回紹介する「パセリスタッフ」は第二新卒やフリーター、既卒などを中心に転職をサポートしてくれるのですが、一番の特徴は”メンタルヘルス”に特化しているということです。フリーライター転職コンサルタント/趣味はサーフィンとキャンプ◆著書：「仕事が嫌と思った時人生変える3つの行動」「売れないから売らないに変わる！常識破りの営業3原則」Amazon kindle出版中【パセリスタッフ】だけの登録ではなく、別のサイトにも登録して複数のサイトを併用しましょう。一つにこだわりがある人は一つに絞っていいのですが、迷っているなら複数に登録したほうが多くの情報を入手することができます。もし、男性で第二新卒・フリーターから転職したいと考えているなら上でも紹介した「就職shop」「キャリアスタート」をご利用ください。今では、「リクルートエージェント」や「マイナビエージェント」のような大手転職エージェント以外にも、多種多様な特化型転職エージェントが増えてきていますね。© 2020 さる転職 All rights reserved.未経験者やフリーターの方だと資格がなくて、就きたい仕事に就けないという悩みもあると思いますが、パセリスタッフでは資格取得の支援講座があるので心配せず、相談しましょう！
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