2019年 2020年2月 3月 4月 5月; 完全失業率: 2.8%: 2.4%: 2.4%: 2.4%: 2.5%: 2.6%: 2.9% インタビューや取材の対象は、アイドルから経営者・開発者まで幅広く。総務省統計局は2月14日、「労働力調査（詳細集計）2019年（令和元年）平均（速報）」を発表した。2019年1月～12月期平均の「詳細集計」となる。非正規の職員・従業員を年齢階級別にみると，65歳以上は2019年平均で77.3％と、前年に比べ1.0ポイント上昇。15～24歳は50.9％ながら、こちらも0.7ポイントと上昇を見せた。「仕事につけない理由」を聞くと、「希望する種類・内容の仕事がない」とした者は47万人で、前年に比べ4万人の減少。「条件にこだわらないが仕事がない」とした者は9万人で、前年に比べ1万人の減少だった。最近（過去90日間）の記事で、Facebookの「いいね！」が多かった記事をお見逃し無く。2019年平均の雇用者数は5,660万人（役員を除く）。そのうち正規の職員・従業員数は3,494万人で、前年から18万人増。非正規の職員・従業員数は2,165万人で、こちらは前年から45万人増となった。一方、2019年平均の失業者数は182万人で、前年に比べ2万人減少。失業期間1年以上の人は53万人を占めているが、前年から2万人減少している。浅井愼平（カメラマン）、浮川和宣（ジャストシステム創業者）、奥華子（歌手）、小倉優子（タレント）、笠原健治（mixi創業者）、越中詩郎（プロレスラー）、ジャンヌダルク（ロックバンド）、田中良和（GREE創業者）、長州力（プロレスラー）、ティム・バートン（映画監督）、手塚紗掬（女性プロ麻雀士）、弘兼憲史（漫画家）、総務省など。※敬称略非正規の職員・従業員に、「現職の雇用形態についた主な理由」を聞くと、男女ともに「自分の都合のよい時間に働きたいから」がトップ。男性は187万人で、前年から16万人増、女性は438万人で、前年から11万人増だった。数年前に、どうしても都合が合わず、SKE48・須田亜香里さんのインタビューを担当できなかったのが心残り。 記事要約：韓国の若者に仕事がないというのは、もはや、このサイトでは常識となっているわけだが、どうやら、青年体感失業率が過去最悪の25％を超えたようだ。つまり、4人に1人が仕事がないことになる。
韓国経済、青年の体感失業率、過去最悪の25％超.
2019年10月の完全失業率2.4％、正規雇用4万人増 2019年12月2日 総務省が発表した労働力調査（速報）によると、10月の完全失業率（季節調整値）は前月と同水準となる2.4％だった。
日本では終身雇用と長時間労働を前提とする働き方がなお主流だ。出産や育児で休職や短時間労働が必要になる女性は昇進する際、依然として不利になりやすい。人口の減少が続くなか、安定した経済成長を保つためには働き手の多様化が欠かせない。勤務年数でなく、能力に応じて評価する仕組みづくりなど、男女を問わず働きやすい環境を整える必要がある。女性の生産年齢人口（15～64歳）の就業率は71.3%で、前年同月に比べて1.9ポイント上昇し過去最高になった。年代別では15～24歳は50.5%と、同年代の男性を上回る。25～34歳は78.1%、35～44歳は77.8%と10年前より10ポイント以上高い。人手不足を補う性格が根強いため、例えば女性管理職の割合は欧米と比べて低い。独立行政法人の労働政策研究・研修機構によると、日本の管理職に占める女性の比率は16年時点で12.9%。一方、米国は43.8%、フランスは32.9%だ。有料会員の方のみご利用になれます。保存した記事はスマホやタブレットでもご覧いただけます。6月の男女合わせた完全失業者数は前年同月比6万人減の162万人だった。新たに転職活動する人などが減ったことが影響した。一方、厚生労働省が30日発表した6月の有効求人倍率（同）は前月から0.01ポイント低下し1.61倍。低下は2カ月連続だ。正社員の有効求人倍率は1.15倍と、前月から横ばいだった。総務省が30日発表した2019年6月の労働力調査によると、女性の就業者数（原数値）は3003万人と、比較可能な1953年以降で初めて3千万人を突破した。前年同月に比べて53万人増え、就業者全体の伸びの9割近くを女性が占めている。専業主婦らが新たに仕事に就くことが増えているためだ。6月の完全失業率（季節調整値）は2.3%で前月から0.1ポイント下がった。女性の就業者を年代別にみると、65歳以上の伸びが目立ち、19年6月は359万人と09年平均と比べて145万人増えた。一方、65歳以上の女性の就業率は17.7%で、男性（34.3%）と比べて低く、引き続き増加が見込まれる。日本の人口全体の減少が続くなか、「女性」「高齢者」が働き手の不足を補う意味で存在感を増している。男女合わせた就業者は6747万人。女性の就業者が全体の44.5%を占め、09年平均と比べて2.6ポイント上昇した。欧米の主要先進国の大半は40%台後半で、日本もその水準に近づきつつある。女性の場合、30歳前後から結婚や出産を機に仕事を辞め、就業率が下がる「M字カーブ」が課題とされてきたが、解消に向かっている。政府による育児休業制度の充実などが寄与した。ただ働き方の多くはパートなど非正規で、女性の雇用者全体の55%を占める。男性の非正規は23%で2倍以上の差がある。 日本の失業率は、2020-05に2.90 %を記録しました。前期2020-04の 2.60 %と比べると上昇の結果となりました。日本の失業率は月次で更新され、1953-01から2020-05の809つの値で平均は 2.40 %。最高値は2009-07の5.50 %、最低値は1970-03の1.00 %。失業率はActiveステータスデータであり、Statistical Bureauが発表元です。 2020年5月の日本の失業率は2.9％と前月より0.3％ポイントの悪化だった。新型コロナの影響が見られる。 一方、米国の最新データは、3月の4.4％に続き、4月、5月に、それぞれ、14.7％、13.3％へと急上昇し、ついにリーマンショック時を超える高水準となった。 2019年の失業者数は182万人、そのうち47万人が「希望する種類・内容の仕事がない」 一方、2019年平均の失業者数は182万人で、前年に比べ2万人減少。 失業期間1年以上の人は53万人を占めているが、前年から2万人減少している。 全体の体感失業率は12.6％だが、青年層の体感失業率は全体の約2倍で、いずれも2015年の統計開始以降で最高だった。統計庁は「積極的に就職活動を行わない潜在的求職者が増え、体感失業率が高まったとみられる」と説明した。 ＞ 雇用統計で就業者数が増えたように見えるのは、政府が創出した雇用のせいだ。年齢層別に見ると、経済を支える30－40代の就業者数が前年同月比でそれぞれ8万2000人、16万8000人減少した。60歳以上の就業者だけが政府の高齢者向け短期雇用で34万6000人増えた。韓国では若者の就職難がますます深刻となり、昨年の青年層（15－29歳）の体感失業率が過去最高の25.1％を記録した。体感失業率とは公務員試験の準備中の人やアルバイトを転々とするパートタイム労働者などを含めた広義の失業率で、今は若者の4人に1人が職場を見つけられずにいることを意味する。 記事要約：韓国の若者に仕事がないというのは、もはや、このサイトでは常識となっているわけだが、どうやら、青年体感失業率が過去最悪の25％を超えたようだ。つまり、4人に1人が仕事がないことになる。まさに雇用マジックだよな。高齢者に短期仕事を与えた雇用を増やしたように錯覚させる。経済に疎い韓国人はそれで騙せても、若者に仕事がないことに代わりない。むしろ、30代～40台の働き盛りの世代の雇用は減っているんだよな。韓国政府は雇用が増えれば何でもいいという考えのようだが、明らかに民間雇用や若者の雇用を増やさない限りは、この泥沼からは抜け出せないのはいうまでもない。この体感失業率というのは公務員試験の準備中の人やアルバイトを転々とするパートタイム労働者などを含めた広義の失業率を意味する。こっちが日本の失業率統計に似ているとおもわれる。韓国政府の出す失業率は実態とはまったくかけ離れている。だから、体感失業率の方がまだ信用できる。雇用統計で就業者数が増えたように見えるのは、政府が創出した雇用のせいだ。年齢層別に見ると、経済を支える30－40代の就業者数が前年同月比でそれぞれ8万2000人、16万8000人減少した。60歳以上の就業者だけが政府の高齢者向け短期雇用で34万6000人増えた。韓国統計庁が10日発表した3月の雇用動向によると、3月の就業者数は2680万5000人で、前年同月を25万人上回った。2月に続き、就業者数が20万人以上増えた。しかし、雇用統計とは異なり、現場では就職難が続いている。 でも、全体雇用は実は高齢者を大量に雇いいれたことで増えているという。将来を担う若者が仕事がないのと、年金で食べていける高齢者では全然，将来への貢献度が異なるというのに。ああ、でも、日本に来ないで欲しい。将来、強制連行だとかで訴えられる可能性が高いからな。 1． 2019年平均の完全失業率は2.4％と，前年と同率 完全失業者数は162万人と4万人減少（10年連続の減少） ・完全失業率について，男性は2.5％と0.1ポイントの低下，女性は2.2％と同率 【3月の失業率】完全失業率（季節調整値）は前月から0.2％pt上昇し2.5％となった。失業者数は前月差＋14万人と2ヶ月ぶりに増加し、就業者数も同＋18万人と2ヶ月連続で増加した。 総務省が30日発表した2019年6月の労働力調査によると、女性の就業者数（原数値）は3003万人と、比較可能な1953年以降で初めて3千万人を突破した。