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JA三井リース における最近の平均年収推移 JA三井リース株式会社は、農業系を中心としたリースサービスを提供している会社です。『Real Challenge, Real Change』という経営理念を掲げていて、幅広い … JA三井リース における最近の平均年収推移 JA三井リース株式会社は、農業系を中心としたリースサービスを提供している会社です。『Real Challenge, Real Change』という経営理念を掲げていて、幅広い … JA三井リースの事業報告等についてのページです。リースをはじめ専門力を活かした高付加価値サービス・ソリューションを提供するリース会社【JA三井リース株式会社】 Copyright © PORT INC. All Rights Reserved.JA三井リース株式会社は、農業系を中心としたリースサービスを提供している会社です。『Real Challenge, Real Change』という経営理念を掲げていて、幅広い分野でリース・ファイナンスサービスを提供しています。コロナの影響で、先が読めない今年の就活。自分が内定を取れるのか不安ではありませんか？JA三井リース株式会社の過去3年間の平均年収は、大きな変動がなく安定しています。3年間の平均は821.4万円です。ここ3年の最低金額は平成27年の815.4万円、最高金額は平成28年の827.2万円で、その差は約12万円となっています。JA三井リースの大卒の初任給は21万円、修士了では23万円となっています。職種により初任給に差があり、上記の表は総合職の場合の初任給です。一般職の場合は四大卒で17.9万円、大学院卒で16.4万円となっています。予測ではありますが、常に業界平均と比較すると、JA三井リースは収入が高い企業です。25~29歳は150万円以上、40代～60歳までは200万円以上の差がある可能性があります。生涯賃金で考えると7600万円の差となると予測されます。JA三井リースは、JA系であると同時に、三井系・商社系という特性を併せ持つ企業です。国内各地に事業所があり、海外では台北に事業所があります。就活力診断で、自分の苦手な分野を発見＆対策し、万全の状態で面接にのぞみましょう。自分の適性や性格が、金融業界の仕事に向いているのかどうか、気になりませんか？社員の平均年齢や、平均勤続年数については、おおよそ平均的とみてよいと考えられるでしょう。各年齢ごとの平均年収の推移はどのようになっているのでしょうか。年齢階層別の平均年収と、1歳ごとの平均年収をそれぞれ算出しました。My analyticsで、あなたの強み・弱みを理解し、自分が金融業界に向いているタイプか、診断してみましょう。リース事業というと、貸し手であるリース会社がすでに所有している物品を、借り手であるユーザーが選んで借りるというイメージがありますが、ここで言うリースとは、ユーザーが選んだものをリース会社が代わって購入し、貸与するというサービスを指します。各年齢の年収推移を5歳刻みで推定し、月給・ボーナス・年収についてそれぞれ推定値を算出しました。※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。※平成26年に「株式会社大林プロパティマネジメント」（現「JAMLモールマネジメント株式会社」）へ出資のため、平成26年以降のデータのみ。厚生労働大臣より許可された有料職業紹介事業許可証【13-ﾕ-305645】に基づき、 個々のニーズにあった最適なキャリア選択の機会を支援するサービスを提供しております。売上げ上位の企業としてはオリックス、東京センチュリーリース、三菱UFJリースなどが挙げられます。リース業界は平成17年～平成19年頃に急速な業界規模の拡大が見られ、平成19年から平成23年に向けて横ばい、平成24年以降は再び増加に転じています。※最後に、本記事につきましては、公開されている情報を活用し、当社が独自の基準によってシミュレーションした結果を開示しているものとなります。読者の皆様に企業選択の一助になればという趣旨で情報を作成しておりますため、なるべく実態に近い状態のシミュレーションとなる様に最善を尽くしているものの、実際の報酬額とは異なります。 あくまでも参考情報の一つとしてご活用くださいませ。JA三井リースは、平均勤続年数もある程度長く、平均年収も高く安定した企業であると考えられます。海外進出なども行っていることから、今後の成長が見込まれるでしょう。JA三井リース の1歳ごとの平均年収の推移をシミュレーションしました。 当社は、1.お客様の志（方向性・夢）をカタチ（成果・夢の実現）にするために貢献し、地域の未来を創造する会社、2.社員一人ひとりが志（お客様への誠意・謝意、自己成長への強い信念）を持って行動することで、カタチ（お客様の信頼・満足、地域の発展、当社の成長）として実現する会社を目指しています。JA三井リースのノウハウ（発想）、テクノロジー（モノ）を駆使し、お客様のニーズや課題を解決するための豊富なソリューション（解決策）を提供できることが当社の強みです。多くの企業が経営手段として利用している「リース」。簡単に言えば、お客様が設備投資をする際に、リース会社がメーカー等から物件を購入し、お客様へ貸し出す仕組みの事です。お客様は運送業者や病院・学校と業種は様々。取り扱う物件も車両や事務機器・医療機器・建設機械など多岐にわたります。様々な業種のお客様や物件と関わることができるのもリースのおもしろさのひとつ。また、当社はリースだけでなく、節税商品や省エネサポート、各種情報のご提供など九州を主としたお客様の企業経営を総合的にバックアップし、「モノを貸す」だけでなく、無くてはならない会社として存在感を高めています。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。当社は上司に呼びかけるとき役職名をつけず「○○さん」と呼びます。上司部下、先輩後輩の垣根がなく、年齢や部署を超え意見を言い合う風通しの良い職場です。会社が目指すものを全員が共有し実現に向かって日々努力しています。１つの案件を成立させるため部署を超えて協力・連携を行い目標達成を実現します。社員一人ひとりの意識が高くそれぞれが「結果に責任を持つ」風土があります。また人数が少ないこともあり若いうちから色々な経験を積むことで自分自身の成長につながります。社内キャンペーン等もあり頑張った分評価に繋がり表彰されることも！当社は「一人」の存在と力を大切にし全員で会社の成長を支えています。 ja三井リース九州の公式サイトへようこそ。ja三井リース九州では、土木建設機械、輸送機器、産業機械、事務通信機械、商業店舗設備、病院医療機器、自動車などあらゆる業種のニーズに応える多彩な物件 … ja三井リース株式会社の「法人営業【既存フォロー】★パソナ独占求人★」の中途採用に関する求人・転職情報をご紹介しています。転職エージェントの「パソナキャリア」では企業担当の専任キャリアアドバイザーがあなたの転職成功を支援します。 従業員数: 133名(2020年2月1日現在） ... JA三井リース九州株式会社 経営管理部 総務人事グループ 〒812-0027 福岡市博多区下川端町2番1号 博多座・西銀ビル8f 採用担当者 tel:092-263-1301
ja三井リース九州の公式サイトへようこそ。ja三井リース九州では、土木建設機械、輸送機器、産業機械、事務通信機械、商業店舗設備、病院医療機器、自動車などあらゆる業種のニーズに応える多彩な物件 … JA三井リース株式会社（ジェイエイみついリース、英語: JA Mitsui Leasing, Ltd.）は、東京都中央区に本社を置く、日本の大手総合リース会社である。三井系の三井リース事業株式会社とJA系の協同リース株式会社との経営統合により、2008年3月に発足した。略称はJAML。
JA三井リース株式会社 JA mitsui leasing, ltd. 所在地: 本社 〒104-0061 東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング tel：03-6775-3000 fax：03-6775-3795 アクセスマップ: 事業内容: 賃貸事業、割賦販売事業、各種ファイナンス事業、その他付帯事業: 設立: 2008年4月1日: 代表者 Copyright © PORT INC. All Rights Reserved.JA三井リース株式会社は、農業系を中心としたリースサービスを提供している会社です。『Real Challenge, Real Change』という経営理念を掲げていて、幅広い分野でリース・ファイナンスサービスを提供しています。コロナの影響で、先が読めない今年の就活。自分が内定を取れるのか不安ではありませんか？JA三井リース株式会社の過去3年間の平均年収は、大きな変動がなく安定しています。3年間の平均は821.4万円です。ここ3年の最低金額は平成27年の815.4万円、最高金額は平成28年の827.2万円で、その差は約12万円となっています。JA三井リースの大卒の初任給は21万円、修士了では23万円となっています。職種により初任給に差があり、上記の表は総合職の場合の初任給です。一般職の場合は四大卒で17.9万円、大学院卒で16.4万円となっています。予測ではありますが、常に業界平均と比較すると、JA三井リースは収入が高い企業です。25~29歳は150万円以上、40代～60歳までは200万円以上の差がある可能性があります。生涯賃金で考えると7600万円の差となると予測されます。JA三井リースは、JA系であると同時に、三井系・商社系という特性を併せ持つ企業です。国内各地に事業所があり、海外では台北に事業所があります。就活力診断で、自分の苦手な分野を発見＆対策し、万全の状態で面接にのぞみましょう。自分の適性や性格が、金融業界の仕事に向いているのかどうか、気になりませんか？社員の平均年齢や、平均勤続年数については、おおよそ平均的とみてよいと考えられるでしょう。各年齢ごとの平均年収の推移はどのようになっているのでしょうか。年齢階層別の平均年収と、1歳ごとの平均年収をそれぞれ算出しました。My analyticsで、あなたの強み・弱みを理解し、自分が金融業界に向いているタイプか、診断してみましょう。リース事業というと、貸し手であるリース会社がすでに所有している物品を、借り手であるユーザーが選んで借りるというイメージがありますが、ここで言うリースとは、ユーザーが選んだものをリース会社が代わって購入し、貸与するというサービスを指します。各年齢の年収推移を5歳刻みで推定し、月給・ボーナス・年収についてそれぞれ推定値を算出しました。※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。※平成26年に「株式会社大林プロパティマネジメント」（現「JAMLモールマネジメント株式会社」）へ出資のため、平成26年以降のデータのみ。厚生労働大臣より許可された有料職業紹介事業許可証【13-ﾕ-305645】に基づき、 個々のニーズにあった最適なキャリア選択の機会を支援するサービスを提供しております。売上げ上位の企業としてはオリックス、東京センチュリーリース、三菱UFJリースなどが挙げられます。リース業界は平成17年～平成19年頃に急速な業界規模の拡大が見られ、平成19年から平成23年に向けて横ばい、平成24年以降は再び増加に転じています。※最後に、本記事につきましては、公開されている情報を活用し、当社が独自の基準によってシミュレーションした結果を開示しているものとなります。読者の皆様に企業選択の一助になればという趣旨で情報を作成しておりますため、なるべく実態に近い状態のシミュレーションとなる様に最善を尽くしているものの、実際の報酬額とは異なります。 あくまでも参考情報の一つとしてご活用くださいませ。JA三井リースは、平均勤続年数もある程度長く、平均年収も高く安定した企業であると考えられます。海外進出なども行っていることから、今後の成長が見込まれるでしょう。JA三井リース の1歳ごとの平均年収の推移をシミュレーションしました。
会社概要についてご紹介。ja三井リースグループ経営理念についてご紹介。自動車の所有に伴う様々な管理業務を、合理化・省力化するJA三井リースオート株式会社-JA三井リースグループ-。 当社は、1.お客様の志（方向性・夢）をカタチ（成果・夢の実現）にするために貢献し、地域の未来を創造する会社、2.社員一人ひとりが志（お客様への誠意・謝意、自己成長への強い信念）を持って行動することで、カタチ（お客様の信頼・満足、地域の発展、当社の成長）として実現する会社を目指しています。JA三井リースのノウハウ（発想）、テクノロジー（モノ）を駆使し、お客様のニーズや課題を解決するための豊富なソリューション（解決策）を提供できることが当社の強みです。多くの企業が経営手段として利用している「リース」。簡単に言えば、お客様が設備投資をする際に、リース会社がメーカー等から物件を購入し、お客様へ貸し出す仕組みの事です。お客様は運送業者や病院・学校と業種は様々。取り扱う物件も車両や事務機器・医療機器・建設機械など多岐にわたります。様々な業種のお客様や物件と関わることができるのもリースのおもしろさのひとつ。また、当社はリースだけでなく、節税商品や省エネサポート、各種情報のご提供など九州を主としたお客様の企業経営を総合的にバックアップし、「モノを貸す」だけでなく、無くてはならない会社として存在感を高めています。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。当社は上司に呼びかけるとき役職名をつけず「○○さん」と呼びます。上司部下、先輩後輩の垣根がなく、年齢や部署を超え意見を言い合う風通しの良い職場です。会社が目指すものを全員が共有し実現に向かって日々努力しています。１つの案件を成立させるため部署を超えて協力・連携を行い目標達成を実現します。社員一人ひとりの意識が高くそれぞれが「結果に責任を持つ」風土があります。また人数が少ないこともあり若いうちから色々な経験を積むことで自分自身の成長につながります。社内キャンペーン等もあり頑張った分評価に繋がり表彰されることも！当社は「一人」の存在と力を大切にし全員で会社の成長を支えています。 従業員数: 133名(2020年2月1日現在） ... JA三井リース九州株式会社 経営管理部 総務人事グループ 〒812-0027 福岡市博多区下川端町2番1号 博多座・西銀ビル8f 採用担当者 tel:092-263-1301
JA三井リース における最近の平均年収推移 JA三井リース株式会社は、農業系を中心としたリースサービスを提供している会社です。『Real Challenge, Real Change』という経営理念を掲げていて、幅広い … JA三井リース における最近の平均年収推移 JA三井リース株式会社は、農業系を中心としたリースサービスを提供している会社です。『Real Challenge, Real Change』という経営理念を掲げていて、幅広い … JA三井リースの事業報告等についてのページです。リースをはじめ専門力を活かした高付加価値サービス・ソリューションを提供するリース会社【JA三井リース株式会社】 Copyright © PORT INC. All Rights Reserved.JA三井リース株式会社は、農業系を中心としたリースサービスを提供している会社です。『Real Challenge, Real Change』という経営理念を掲げていて、幅広い分野でリース・ファイナンスサービスを提供しています。コロナの影響で、先が読めない今年の就活。自分が内定を取れるのか不安ではありませんか？JA三井リース株式会社の過去3年間の平均年収は、大きな変動がなく安定しています。3年間の平均は821.4万円です。ここ3年の最低金額は平成27年の815.4万円、最高金額は平成28年の827.2万円で、その差は約12万円となっています。JA三井リースの大卒の初任給は21万円、修士了では23万円となっています。職種により初任給に差があり、上記の表は総合職の場合の初任給です。一般職の場合は四大卒で17.9万円、大学院卒で16.4万円となっています。予測ではありますが、常に業界平均と比較すると、JA三井リースは収入が高い企業です。25~29歳は150万円以上、40代～60歳までは200万円以上の差がある可能性があります。生涯賃金で考えると7600万円の差となると予測されます。JA三井リースは、JA系であると同時に、三井系・商社系という特性を併せ持つ企業です。国内各地に事業所があり、海外では台北に事業所があります。就活力診断で、自分の苦手な分野を発見＆対策し、万全の状態で面接にのぞみましょう。自分の適性や性格が、金融業界の仕事に向いているのかどうか、気になりませんか？社員の平均年齢や、平均勤続年数については、おおよそ平均的とみてよいと考えられるでしょう。各年齢ごとの平均年収の推移はどのようになっているのでしょうか。年齢階層別の平均年収と、1歳ごとの平均年収をそれぞれ算出しました。My analyticsで、あなたの強み・弱みを理解し、自分が金融業界に向いているタイプか、診断してみましょう。リース事業というと、貸し手であるリース会社がすでに所有している物品を、借り手であるユーザーが選んで借りるというイメージがありますが、ここで言うリースとは、ユーザーが選んだものをリース会社が代わって購入し、貸与するというサービスを指します。各年齢の年収推移を5歳刻みで推定し、月給・ボーナス・年収についてそれぞれ推定値を算出しました。※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。※平成26年に「株式会社大林プロパティマネジメント」（現「JAMLモールマネジメント株式会社」）へ出資のため、平成26年以降のデータのみ。厚生労働大臣より許可された有料職業紹介事業許可証【13-ﾕ-305645】に基づき、 個々のニーズにあった最適なキャリア選択の機会を支援するサービスを提供しております。売上げ上位の企業としてはオリックス、東京センチュリーリース、三菱UFJリースなどが挙げられます。リース業界は平成17年～平成19年頃に急速な業界規模の拡大が見られ、平成19年から平成23年に向けて横ばい、平成24年以降は再び増加に転じています。※最後に、本記事につきましては、公開されている情報を活用し、当社が独自の基準によってシミュレーションした結果を開示しているものとなります。読者の皆様に企業選択の一助になればという趣旨で情報を作成しておりますため、なるべく実態に近い状態のシミュレーションとなる様に最善を尽くしているものの、実際の報酬額とは異なります。 あくまでも参考情報の一つとしてご活用くださいませ。JA三井リースは、平均勤続年数もある程度長く、平均年収も高く安定した企業であると考えられます。海外進出なども行っていることから、今後の成長が見込まれるでしょう。JA三井リース の1歳ごとの平均年収の推移をシミュレーションしました。 当社は、1.お客様の志（方向性・夢）をカタチ（成果・夢の実現）にするために貢献し、地域の未来を創造する会社、2.社員一人ひとりが志（お客様への誠意・謝意、自己成長への強い信念）を持って行動することで、カタチ（お客様の信頼・満足、地域の発展、当社の成長）として実現する会社を目指しています。JA三井リースのノウハウ（発想）、テクノロジー（モノ）を駆使し、お客様のニーズや課題を解決するための豊富なソリューション（解決策）を提供できることが当社の強みです。多くの企業が経営手段として利用している「リース」。簡単に言えば、お客様が設備投資をする際に、リース会社がメーカー等から物件を購入し、お客様へ貸し出す仕組みの事です。お客様は運送業者や病院・学校と業種は様々。取り扱う物件も車両や事務機器・医療機器・建設機械など多岐にわたります。様々な業種のお客様や物件と関わることができるのもリースのおもしろさのひとつ。また、当社はリースだけでなく、節税商品や省エネサポート、各種情報のご提供など九州を主としたお客様の企業経営を総合的にバックアップし、「モノを貸す」だけでなく、無くてはならない会社として存在感を高めています。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。当社は上司に呼びかけるとき役職名をつけず「○○さん」と呼びます。上司部下、先輩後輩の垣根がなく、年齢や部署を超え意見を言い合う風通しの良い職場です。会社が目指すものを全員が共有し実現に向かって日々努力しています。１つの案件を成立させるため部署を超えて協力・連携を行い目標達成を実現します。社員一人ひとりの意識が高くそれぞれが「結果に責任を持つ」風土があります。また人数が少ないこともあり若いうちから色々な経験を積むことで自分自身の成長につながります。社内キャンペーン等もあり頑張った分評価に繋がり表彰されることも！当社は「一人」の存在と力を大切にし全員で会社の成長を支えています。 ja三井リース九州の公式サイトへようこそ。ja三井リース九州では、土木建設機械、輸送機器、産業機械、事務通信機械、商業店舗設備、病院医療機器、自動車などあらゆる業種のニーズに応える多彩な物件 … ja三井リース株式会社の「法人営業【既存フォロー】★パソナ独占求人★」の中途採用に関する求人・転職情報をご紹介しています。転職エージェントの「パソナキャリア」では企業担当の専任キャリアアドバイザーがあなたの転職成功を支援します。 従業員数: 133名(2020年2月1日現在） ... JA三井リース九州株式会社 経営管理部 総務人事グループ 〒812-0027 福岡市博多区下川端町2番1号 博多座・西銀ビル8f 採用担当者 tel:092-263-1301
ja三井リース九州の公式サイトへようこそ。ja三井リース九州では、土木建設機械、輸送機器、産業機械、事務通信機械、商業店舗設備、病院医療機器、自動車などあらゆる業種のニーズに応える多彩な物件 … JA三井リース株式会社（ジェイエイみついリース、英語: JA Mitsui Leasing, Ltd.）は、東京都中央区に本社を置く、日本の大手総合リース会社である。三井系の三井リース事業株式会社とJA系の協同リース株式会社との経営統合により、2008年3月に発足した。略称はJAML。
JA三井リース株式会社 JA mitsui leasing, ltd. 所在地: 本社 〒104-0061 東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング tel：03-6775-3000 fax：03-6775-3795 アクセスマップ: 事業内容: 賃貸事業、割賦販売事業、各種ファイナンス事業、その他付帯事業: 設立: 2008年4月1日: 代表者 Copyright © PORT INC. All Rights Reserved.JA三井リース株式会社は、農業系を中心としたリースサービスを提供している会社です。『Real Challenge, Real Change』という経営理念を掲げていて、幅広い分野でリース・ファイナンスサービスを提供しています。コロナの影響で、先が読めない今年の就活。自分が内定を取れるのか不安ではありませんか？JA三井リース株式会社の過去3年間の平均年収は、大きな変動がなく安定しています。3年間の平均は821.4万円です。ここ3年の最低金額は平成27年の815.4万円、最高金額は平成28年の827.2万円で、その差は約12万円となっています。JA三井リースの大卒の初任給は21万円、修士了では23万円となっています。職種により初任給に差があり、上記の表は総合職の場合の初任給です。一般職の場合は四大卒で17.9万円、大学院卒で16.4万円となっています。予測ではありますが、常に業界平均と比較すると、JA三井リースは収入が高い企業です。25~29歳は150万円以上、40代～60歳までは200万円以上の差がある可能性があります。生涯賃金で考えると7600万円の差となると予測されます。JA三井リースは、JA系であると同時に、三井系・商社系という特性を併せ持つ企業です。国内各地に事業所があり、海外では台北に事業所があります。就活力診断で、自分の苦手な分野を発見＆対策し、万全の状態で面接にのぞみましょう。自分の適性や性格が、金融業界の仕事に向いているのかどうか、気になりませんか？社員の平均年齢や、平均勤続年数については、おおよそ平均的とみてよいと考えられるでしょう。各年齢ごとの平均年収の推移はどのようになっているのでしょうか。年齢階層別の平均年収と、1歳ごとの平均年収をそれぞれ算出しました。My analyticsで、あなたの強み・弱みを理解し、自分が金融業界に向いているタイプか、診断してみましょう。リース事業というと、貸し手であるリース会社がすでに所有している物品を、借り手であるユーザーが選んで借りるというイメージがありますが、ここで言うリースとは、ユーザーが選んだものをリース会社が代わって購入し、貸与するというサービスを指します。各年齢の年収推移を5歳刻みで推定し、月給・ボーナス・年収についてそれぞれ推定値を算出しました。※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。※平成26年に「株式会社大林プロパティマネジメント」（現「JAMLモールマネジメント株式会社」）へ出資のため、平成26年以降のデータのみ。厚生労働大臣より許可された有料職業紹介事業許可証【13-ﾕ-305645】に基づき、 個々のニーズにあった最適なキャリア選択の機会を支援するサービスを提供しております。売上げ上位の企業としてはオリックス、東京センチュリーリース、三菱UFJリースなどが挙げられます。リース業界は平成17年～平成19年頃に急速な業界規模の拡大が見られ、平成19年から平成23年に向けて横ばい、平成24年以降は再び増加に転じています。※最後に、本記事につきましては、公開されている情報を活用し、当社が独自の基準によってシミュレーションした結果を開示しているものとなります。読者の皆様に企業選択の一助になればという趣旨で情報を作成しておりますため、なるべく実態に近い状態のシミュレーションとなる様に最善を尽くしているものの、実際の報酬額とは異なります。 あくまでも参考情報の一つとしてご活用くださいませ。JA三井リースは、平均勤続年数もある程度長く、平均年収も高く安定した企業であると考えられます。海外進出なども行っていることから、今後の成長が見込まれるでしょう。JA三井リース の1歳ごとの平均年収の推移をシミュレーションしました。
会社概要についてご紹介。ja三井リースグループ経営理念についてご紹介。自動車の所有に伴う様々な管理業務を、合理化・省力化するJA三井リースオート株式会社-JA三井リースグループ-。 当社は、1.お客様の志（方向性・夢）をカタチ（成果・夢の実現）にするために貢献し、地域の未来を創造する会社、2.社員一人ひとりが志（お客様への誠意・謝意、自己成長への強い信念）を持って行動することで、カタチ（お客様の信頼・満足、地域の発展、当社の成長）として実現する会社を目指しています。JA三井リースのノウハウ（発想）、テクノロジー（モノ）を駆使し、お客様のニーズや課題を解決するための豊富なソリューション（解決策）を提供できることが当社の強みです。多くの企業が経営手段として利用している「リース」。簡単に言えば、お客様が設備投資をする際に、リース会社がメーカー等から物件を購入し、お客様へ貸し出す仕組みの事です。お客様は運送業者や病院・学校と業種は様々。取り扱う物件も車両や事務機器・医療機器・建設機械など多岐にわたります。様々な業種のお客様や物件と関わることができるのもリースのおもしろさのひとつ。また、当社はリースだけでなく、節税商品や省エネサポート、各種情報のご提供など九州を主としたお客様の企業経営を総合的にバックアップし、「モノを貸す」だけでなく、無くてはならない会社として存在感を高めています。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。当社は上司に呼びかけるとき役職名をつけず「○○さん」と呼びます。上司部下、先輩後輩の垣根がなく、年齢や部署を超え意見を言い合う風通しの良い職場です。会社が目指すものを全員が共有し実現に向かって日々努力しています。１つの案件を成立させるため部署を超えて協力・連携を行い目標達成を実現します。社員一人ひとりの意識が高くそれぞれが「結果に責任を持つ」風土があります。また人数が少ないこともあり若いうちから色々な経験を積むことで自分自身の成長につながります。社内キャンペーン等もあり頑張った分評価に繋がり表彰されることも！当社は「一人」の存在と力を大切にし全員で会社の成長を支えています。 従業員数: 133名(2020年2月1日現在） ... JA三井リース九州株式会社 経営管理部 総務人事グループ 〒812-0027 福岡市博多区下川端町2番1号 博多座・西銀ビル8f 採用担当者 tel:092-263-1301