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パワーハラスメント対策に取り組む企業が参考にできるよう、取組のポイントを解説しています。 研修資料やアンケート用紙など、取組みに必要な参考資料を豊富に収録しています。 社内のハラスメント対策にご活用ください。 ハラスメント防止のための研修も積極的に実施しましょう！ 企業の人事労務担当者が、ハラスメント防止研修の講師を務める際に. 社内での研修の講師はどのような人がやるのがよいでしょうか？ 相談窓口の担当者や人事部や総務部といったハラスメントについての担当部署の方やCSR担当の方が講師をやるのがよいでしょう。
セクシュアルハラスメントおよび妊娠・出産等に関するハラスメント（いわゆるマタハラ等）の予防・事後対応の取組をご支援するため、人事労務担当者向けの対策マニュアル、社内研修用資料、従業員向けのハンドブックを作成しました。 ご利用いただける社内研修資料が、厚生労働省hpに掲載されています。 各企業で修正等もできますので、ぜひご活用ください。